专业的人力资源整体解决方案服务商专业的人力资源整体解决方案服务商一、代理对象
1、外商投资企业，乡镇企业，民营企业，私营企业，外国企业驻宁代表机构，外地在宁企业及驻宁办事机构，各类个体工商户；
2、律师、会计、审计等社会中介机构，社会团体中的专业技术人员和管理人员；
3、国有企事业单位招收的见习（试聘）期内的高校、中专校毕业生，通过人才市场招聘的各类专业技术人员和管理人员，新建事业单位的工作人员；
4、国有企事业单位需要代理的在职、在聘专业技术人员和管理人员；
5、国家机关试用期内的工作人员；
6、辞职、辞退、解除聘用合同的专业技术人员和管理人员；辞职、辞退的机关工作人员；自主择业的军队转业干部、复员军人；自谋职业、待业的高校、中专校毕业生；
7、其他要求委托人事代理的单位和个人。
二、代理方法
所有劳动何障事务代理对象，可实行单位代理，也可实行个人代理。单位代理可实行全员代理，也可实行部分代理。
三、代理内容
劳动保障事代理内容包括管理项目代理和服务项目代理。
（一）管理项目的劳动保障事务代理内容：
1、保管代理人员人事档案及人事关系，负责工龄计算，核准井记载档案工资，出具以档案为依据的证明材料等；
2、办理代理人员初聘专业技术职务任职资格的审查认定，晋升专业技术职务任职资格的申报和评审；
3、负责高校中专校毕业生试聘期管理和转正定级；
4、为代理单位聘用的专业技术人员和管理人员办理聘用合同鉴证；
5、负责代理单位和个人人事争议协调；
6、代办代理人员的养老、失业、生育、工伤、医疗等五大保险的缴纳，生育申请、报销，工伤鉴定、劳动能力评定、工伤费用审批，医疗保险的申请、报批等。
7、代缴住房公积金；
8、协助办理代理人员的退休手续；
9、代办代理人员伤病残鉴定的申报工作；
10、接转和管理代理人员中的中共党员、共青团员、工会会员关系。
11、劳动保障合同备案鉴证、劳动合同终止、就业证（就业优惠证）办理；
12、代发员工工资、代办工资手册备案、代办工效挂钩申报、代办职工退休手续等。
（二）服务项目的劳动保障事务代理：
1、代办各类专业技术人员和管理人员的引进、推荐和招聘服务；
2、提供人才借用服务；
3、提供项目建设人才配套服务；
4、提供高层次人才的担保代理业务；
5、提供人才培训、人才测评等服务；
6、提供人才资源配置策划，薪资水平调查等人事顾问服务；
7、提供人才信息服务；
8、协助推荐尚未落实单位的代理人员就业；
9、组织代理人员参加继续教育；
10、用人单位和个人要求代理的其他服务项目。
服务项目的代理，应由代理单位和个人提出申请，并办理委托代理手续。
四、代理程序
（一）单位办理劳动保障事务代理手续，应向本公司提交下列材料：
1、企业营业执照或事业单位法人登记证的复印件；
2、代理人员名单；
3、其他有关材料。
（二）个人办理劳动保障事务代理，应向本公司下列材料：
1、辞职、辞退、解聘人员应提交辞职、辞退、解聘等证明材料；
2、从事私营、个体的，应提交营业执照；
3、试聘期毕业生，应提交就业协议书、试聘合同书、派遣证和单位介绍信等材料；
4、普通院校自谋职业毕业生，应提交市毕业生分配办公室同意其自谋职业、保留派遣资格的材料；地方院校自谋职业毕业生，应提交毕业证、户口本和存档申请等材料；
5、自主择业的军队转业干部、复员军人，应提交有关部门审批的自主择业材料；
6、应聘到外地工作的，应提交聘用单位证明材料和聘用合同
本公司在核准人事代理的有关材料后，办理人事代理手续，并与代理单位或代理个人签订人事代理协议书。
五、其它服务
1、劳动合同管理：包括薪酬福利谈判、劳动合同签定、转正转职管理、纠纷处理等。
2、人事顾问：包括人力资源规划、薪酬福利计划、组织机构设置、规章管理制度、培训等人力资源相关事务文件的修改与审核，并与公司高层定期沟通。
六、收费标准
服务地区：不限
服务准则：优质、高效
服务期限：面谈
收费标准：根据单位人数、集散程度等因素确定，总体低于南充市平均水平。