为加强劳务派遣制员工的管理，了解全系统范围内的劳务派遣制员工的薪酬绩效动态，8月10日怀化铁通响应总部要求，对管内2010-2011年劳务派遣制员工派遣费用，以及人员基本情况分析汇总，对劳务派遣单位、支付方式、因派遣制用工支付的费用总额、支付派遣单位的费用列支的主要科目、应发工资奖金津补贴以及学历、年龄、合同期限、岗位职能等相关数据建立健全基础台账，通过时时更新的劳务派遣制员工信息汇总表实行动态管理，以持续加强劳务派遣制员工的薪酬绩效机制，实现怀化铁通劳务派遣制员工工作积极性的进一步提高。