对于经常在路上花费大量时间的上班族来说，下面这个无疑是好消息。

据 CNN 报道，欧盟最高法庭周四裁定，对于工作期间不得不往返于不同地点的员工，雇主必须将他们从离开家到回到家的时间归为“工作”时间，并发放相应的工资。也就是说，员工在上下班路上花费的时间也算工作时间。

因此，根据法院的判决，如果一个管道工花了两个小时才能到达工作地点，这两个小时应该被计入他的工作时间。此外，他从工作单位到家所花费的时间也应该被计入工作时间内。

欧盟最高法院解释说：“将这些花在路上的时间排除在工作时间之外，将和保护工人安全和健康的目的相背离”。

泰科是全球最大的消防安防专营公司之一。根据法庭的文件，泰科的工人，最主要负责安装和核查不同地点的安全系统。有时候，这些工人需要三个小时才能抵达首个任务点。不过，泰科已经明确表示，要工人抵达工作地点才能开始计算工作时间。

到目前为止，泰科尚未就此事做出回应。

业内人士表示，欧洲联盟法院的这项裁决将会对拥有大量流动工人的企业产生很大影响。她警告称，一些企业可能会为了节省成本而努力绕开这项裁决，具体举措包括提供固定办公场所，以及要求员工开始一天的工作前先到公司签到，等等。

据报道，代表英国 3 万名家庭护理工作者的英国公共服务业总工会 (UNISON) 对这项裁决表示热烈欢迎。但是，该工会认为，确保雇主能认真执行此项裁决，绝对不是一件容易的事儿。

但是，该裁决并不适用于经常到同一个办公地点工作的上班族。该判决将适用于所有 28 个欧盟国家，是法院在对泰科在西班牙的就业情况进行审查后做出的。