南部县社保局严格贯彻川人社发〔2011〕28号文件精神，按照市社保局统一部署和要求，精心组织，强化宣传，简化程序，措施得力，平稳推进集体企业超龄人员参保工作。截止11月14日，全县接受申报794人，审核审批523人，征集基金3700多万元。 

一是吃透文件精神。在市社保局组织的超龄人员参保培训会后，该局立即召开了全局干部职工会议，对相关文件进行了再学习。严格按照市上培训会议要求，准确把握参保范围、对象和条件，力求思想统一，认识到位，既让符合条件的超龄人员自愿参保，又不乱开政策口子，确保了此次集体企业超龄人员参保工作顺利启动并全面展开。

二是注重分工协作。该局成立以局长、副局长、股室负责人等为成员的超龄人员工作领导小组，下设宣传报道、信访维稳、业务办理、基金征缴四个工作小组,做到相互配合，各司其职，各负其责。

三是简化办理程序。抽调全局业务骨干，进行岗前业务培训，增加办事窗口，简化审批环节。办理过程中，实行“一站式”办理，由参保人员本人填写《未参保集体企业超龄人员办理基本养老保险申请表》，采取统一收集申请、集体加班审批、统一公示的办法，避免群众来回跑路，受到办事群众的普遍好评。

四是强化政策宣传。充分发挥基层劳动保障所的作用，通过电视、网络、专栏、标语等多种形式广泛宣传，向全社会公开参保条件、缴费标准、办理时限等，既让政策深入街道、社区，深入人心，又消除了群众对政策的神秘感，不盲目随从。同时，积极做好原乡镇“八大员”等特殊人群的信访维稳工作，严格审察视同缴费年限，避免了随意扩大参保范围，在落实政策的同时确保了基金安全完整，真正做到让群众满意，让政府放心。